Devenez un #DigitalTransformaker
Mission Handicap de Devoteam
Je suis #DigitalTransformaker, et chez nous, le handicap n’est pas un sujet tabou !
Devoteam est engagé depuis 2007 dans la diversité et le handicap. Le groupe a signé en janvier 2018 son 3ème accord de groupe comportant 18 engagements en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
3ème
accord de groupe en 2018
131
aménagements de poste et maintiens dans l’emploi
14
salons de recrutement spécialisés dans le handicap par an
DES OBJECTIFS RENFORCÉS
Nous agissons au quotidien pour :
- Recruter des personnes en situation de handicap
- Doubler nos prestations effectuées en sous-traitance avec le milieu protégé et adapté
- Accompagner les personnes en situation de handicap et les maintenir à leur poste
“J’accompagne, au quotidien, les collaborateurs en situation de handicap afin de leur permettre de travailler dans de bonnes conditions et d’améliorer leurs conditions de travail”
Arnaud Dormeuil,
Responsable de la Mission Handicap
Parmi nos 18 engagements en faveur du handicap
- Une communication ciblée et des participations à des évènements spécifiques pour rencontrer et recruter des personnes handicapées
- Des aménagements de postes, de temps de travail et de formations spécifiques pour favoriser l’intégration chez Devoteam
- Des managers formés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap
- Des demi-journées d’absences autorisées et payées pour des démarches médicales
- Une aide financière proposée aux collaborateurs contraints de déménager du fait de la survenance ou de l’évolution d’un handicap
- Un accompagnement personnalisé des collaborateurs par des spécialistes