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[CDI] Responsable Recrutement IT H/F

Support Functions Permanent contract France Île-de-France

Description du poste

Vos Missions

La chasse et l’approche directe de candidats : 

  • Vous recueillez les besoins auprès de nos directeurs techniques et de nos chefs de projet,

  • Vous identifiez, ciblez et approchez les candidats grâce à un sourcing pro-actif sur linkedin,

  • Vous assurez la qualification téléphonique et l'organisation d'entretiens avec nos équipes techniques,

  • Vous animez des entretiens physiques,

  • Vous suivez votre pipe de candidat et assurez les retours négatifs. 

La gestion de l’onboarding : 

  • Vous rédigez et envoyez les propositions de collaboration,

  • Vous rédigez et éditez les contrats, 

  • Vous préparer les arrivées des futurs collaborateurs que vous avez recruté.

L’animation du programme de cooptation :

  • Vous suivez et traitez les cooptations,

  • Vous mettez en place, animez et suivez les challenges,

  • Vous organisez et animez des Job meetings,

Le pilotage de l’activité recrutement : 

  • Vous définissez des objectifs, les typologies de recrutement individuels et collectifs, suivez les KPI, 

  • Vous assurez les reportings hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels de l’activité recrutement, 

  • Vous assurez la coordination avec les équipes internes  (communication interne et externe, gestion du personnel, contrôle de gestion …) et les équipes recrutement groupe : points avec les homologues groupe, séminaires, ateliers de travail …,

  • Vous assurez la gestion (mise en place et suivi) des partenariats et prestataires : cabinets de recrutement prestataires, jobboards, fournisseurs divers…, 

  • Vous assurez la gestion des annonces d’emploi : identification des plateformes de diffusion, rédaction, publication et gestion des candidatures,

Les détails du poste
Contrat : CDI.
Temps de travail : Temps plein.
Gratification : 35 à 45K€ brut annuel + tickets restaurant + 50% titre de transport.
Début : Janvier 2020.
Localisation : 43 Boulevard Barbès, 75018 Paris (et dans des locaux neufs !)

Qualifications

En tant que Responsable Recrutement, vous êtes garant(e) de l’activité recrutement d’Axance Technology et de sa qualité. Passionné(e) par le recrutement et la chasse de profils rares, vous recrutez des profils confirmés et séniors (Développeurs Mobile, Développeurs Web (Front/Back/Fullstack) et Data Scientists).

Vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en tant que chargé(e) de recrutement ou consultant(e) en recrutement de profils IT.

Doté(e) d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité, d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, de rigueur, de persévérance et de dynamisme, vous aimez être force de proposition dans un environnement évolutif.

Alors si tout ceci vous correspond, si vous souhaitez progresser et produire, apprendre, partager et relever des challenges, rejoignez-nous !

Description de l’entreprise

Axance Technology est une filiale jeune, multiculturelle et familiale qui porte l'expertise IT Digital d’Axance. Créée en 2015, cette structure à taille humaine opère sur du développement web, mobile, IoT et big data à 90% dans ses locaux.
Axance Technology c’est aussi un projet qui nous est particulièrement cher. Notre culture d’entreprise est marquée par notre enthousiasme, l’envie de partager et la passion pour les nouvelles technologies.

Notre équipe RH : 
L’équipe RH d’Axance Technology, sait qu’un bon recrutement c’est la base d’une bonne équipe. Nous sommes proches de nos collaborateurs car, pour nous, l’ambiance de travail ça compte énormément. C’est pourquoi nous pensons qu’une structure souple et agile est le cadre idéal pour progresser. 
Motivés et passionnés, nous apprécions le travail d’équipe, et nous avons à cœur de prendre en compte le bien-être de nos collaborateurs.

Informations complémentaires

Envoyez votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à Anais Miloux, notre Responsable des Ressources Humaines, sur son mail : anais.miloux@axance.fr en précisant bien l’intitulé de cette offre !

Postuler

#DigitalTransformakers des fonctions support

#Ultra-Connecté #ProducteurdIdées #RoidelaGestion​

Vous débordez d’énergie, possédez un sens de la communication hors pair et parlez le « geek » couramment ?

Rejoindre un groupe international à l’esprit de start-up, travailler en toute agilité et participer à l’innovation au quotidien vous tente ? Vos mots clés sont: ultra-connecté, innovation et agilité ?

Petit génie de la finance, des RH, ou de toute autre fonction support n’attendez-plus, une place dans la tribu vous est déjà réservée !

Malika DramsyResponsable Recrutement des entités Infrastructures/Cloud - Siticom - Risk & Security

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